РУССКИЙENGLISH
Пресс-центр

Шаги навстречу

Автор: Т.Александрова

2004 год стал для энергетиков, пожалуй, самым насыщенным по количеству мероприятий, встреч и презентаций. 50-летний юбилей ОАО "Иркутскэнерго" проводился многопланово и интересно. По-другому и быть не могло - у крупнейшей в регионе Компании очень много партнеров, коллег и просто друзей, с которыми приятно сотрудничать, встречаться, общаться. Не забыли энергетики и о своей подрастающей смене.

БГУЭП: Шансы есть у всех
7 декабря состоялась встреча руководителей Иркутскэнерго со студентами Байкальского государственного университета экономики и права. С.Н. Мироносецкий, директор по финансам и экономике энергокомпании, и Г.М.Толстых, главный бухгалтер, основной упор в своих выступлениях сделали на финансово-экономическом направлении, что, безусловно, было интересно будущим экономистам.

География региона такова, что значительную часть в себестоимости конечного продукта - киловатт-часа и гигакалории - составляет транспортировка. К примеру, у соседних Бурятэнерго и Читаэнерго нет централизованного теплоснабжения мелких городов, которое намного затратнее, чем крупных, и это присутствует в иркутской энергосистеме. В таком случае, логично, что тарифы в Приангарье должны быть выше, но этого нет. В Иркутской области стоимость 1 Гкал - 250 руб., а в Бурятии - 390. Удерживать тарифы на самом низком в стране уровне Иркутскэнерго в большой степени помогает учетная политика предприятия. Распределение накладных расходов происходит через фиксированное соотношение - 35% - на тепло- и 65% - на электроэнергию, где 10% с расходов по теплу отнесено на электроэнергию.

Финансово-экономическая служба Компании вместе с филиалами насчитывает 350 человек. Больше половины - 62 экономиста, работающих в Исполнительной дирекции, в свое время окончили "нархоз". В функции службы входит ведение бухучета, вопросов налогообложения, юридическая защита в работе с фискальными органами. Работа этой службы отмечена на самом высоком уровне - в 2003 году главный бухгалтер Иркутскэнерго был удостоен почетного знака "Бухгалтерская Слава России III степени". Это значит, что высокую оценку получила вся финансово-хозяйственная деятельность, постановка и уровень бухучета, финансовая прозрачность Компании.

Отдельной темой встречи стала кадровая политика Иркутскэнерго. Сегодня она направлена на омоложение коллектива. Однако стать сотрудником Иркутскэнерго не так просто. Среди требований, предъявляемых к претендентам на работу в финансово-экономической службе, кроме знаний законодательства, и финансовых дисциплин, - обязательное знание ПК, специализированных финансовых программ, международных стандартов финотчетности, и такие личностные качества, как ответственность, исполнительность, инициативность. Шансы есть у всех, - было итогом встречи, - главное, стремится.

Мироносецкий С.Н., директор по финансам и экономике:
-К сожалению, такие встречи проходят недостаточно часто, как нам кажется, хотя в области экономики мы сотрудничаем именно с этим вузом. Наши специалисты принимают участие в приеме экзаменов у студентов, заседают в государственных комиссиях. Участвуя в экзаменах, смотрим уровень специалистов, стараемся лучших забирать, по крайней мере, делать им предложение.
Прозвучало предложение проводить подобные встречи чаще. Может быть, с каждым потоком мы готовы встречаться.

Толстых Г.М., главный бухгалтер:
-Изначально мы ставили цель - рассказать о Компании. Встреча прошла живо, студенты неравнодушны, их действительно волнуют многие проблемы, многие стремятся быть хорошими студентами, а впоследствии - хорошими специалистами. Некоторые выразили желание в будущем работать в Компании. Шансы есть у всех. Когда люди активны, настойчивы, мы прислушиваемся, приглядываемся к ним. Многие рвутся на практику - там появится возможность посмотреть, что они из себя представляют.
В прошлом году мы специально принимали группу из четырех человек, помогали им вести работу по программе 1С:, одного из четырех выбрали, теперь человек работает у нас.

ИрГТУ: Нам нельзя друг без друга
8 декабря в Иркутском государственном техническом университете прошел день ОАО "Иркутскэнерго". Студентам была предоставлена возможность пообщаться с первыми лицами энергокомпании: перед ними выступили С.В.Эмдин, исполнительный директор ОАО "Иркутскэнерго", М.А. Грайвер, директор по производству энергии - главный инженер, Е.Г.Фильш, заместитель директора по финансам и экономике, В.Н. Корнев, начальник управления по работе с персоналом.

После последней встречи энергетиков и их будущих коллег прошел год. "Все мы с большим интересом следим за деятельностью компании "Иркутскэнерго", радуемся вашим успехам, рады сотрудничеству с такой престижной компанией, благодарны за то, что Иркутскэнерго всегда поддерживало и поддерживает наш университет, и прежде всего, энергофак, причем с момента его основания", - отметил в приветственном слове к собравшимся ректор ИрГТУ И.М.Головных. - Все мы знаем, что энергокомпания и Сибирский энергетический институт были инициаторами создания этого факультета, за что мы вам очень благодарны. Думаем, что и вы заинтересованы в этом сотрудничестве, поскольку Иркутскэнерго "черпает" кадры из нашего университета. За последние десять лет для компании было подготовлено около 1000 молодых специалистов. День Иркутскэнерго - большое и важное событие для университета, он придаст новый импульс развитию нашего сотрудничества".

"Политех всегда оставался базовым институтом для Иркутскэнерго, несмотря ни на какие реформы и изменения в компании, и мы всегда будем поддерживать с ним тесные взаимоотношения, когда это выгодно обеим сторонам, - заверил в свою очередь исполнительный директор энергокомпании С.В.Эмдин. - Это пример такого симбиоза, когда две организации не могут жить друг без друга". В своем выступлении он рассказал об иркутской энергосистеме, делая акцент на процессах, направленных на повышение эффективности ее работы. "Меняются времена, меняются требования к персоналу и к тем, специалистам, которых мы ищем, в том числе к студентам, которых мы надеемся получить как новых сотрудников нашей компании", - подчеркнул он.

Второй частью мероприятия, важной, прежде всего для студентов, стал круглый стол с участием специалистов управления по работе с персоналом ОАО "Иркутскэнерго". Общение было живым и непринужденным, с долей юмора, без которой студенты - не студенты, и серьезным подходом специалистов Компании, советы которых заинтересовали своим практичным подходом. Будущих энергетиков ориентировали на требования, предъявляемые к соискателям работы в Компании, учили правильно составлять резюме и проводить самопрезентацию. Итогом встречи в очередной раз стало понимание того, насколько заинтересованы энергетики в привлечении молодых и грамотных специалистов и как сами студенты стремятся получить работу на крупнейшем предприятии региона.

Показать в формате для печати